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主动服务企业,深化产教结合,实现校企双赢

字体:   2010-8-17  编辑日期:2010-8-17  作者/编辑:管理员  阅读次数: 次  [关 闭]
    近年来,合肥铁路工程学校学校紧紧抓住国家大力发展职业教育、安徽建设职业教育大省的历史机遇,坚持与企业全方位、“零距离”合作,实现共建、共管、共赢,为企业发展和经济建设做出了积极贡献。经过几年努力,把学校建设成为一所独具特色的中职名校。2009年,学校被国家教育部和人力资源与社会保障部授予“全国教育系统先进集体”称号,成为安徽省中等职业教育的排头兵。 学校与中铁四局合作、为中铁四局服务,实现了校企双赢。 校企合作的背景与基础 中铁四局集团是一家年生产和经营规模七、八百亿的大型企业,是中国中铁股份公司的骨干成员,代表着行业发展的主流和方向。早在2003年,学校即与中铁四局集团公司、各子公司成立了“联合办学董事会”。通过产教结合,资源共享,兴企强校,实现双赢。学校主动自觉服务企业,为企业培养紧缺的一线生产技术人才,按时优质完成订单任务,定期为企业举办短期培训班。近几年,多次派教师带学生参与企业的施工生产,直接服务生产一线。企业每年为学校提供数上千个订单,提供10多个稳定的实习基地,并经常为学校解决紧缺专业的兼职教师问题。学校依据企业遍布全国的生产经营网络,建立了毕业生异地就业的渠道,保证了学生毕业生的充分就业。产教结合的巨大作用和远大前景,排除了学校发展的后顾之忧。


    当企业转型的助推器 2008年,学校了解到中铁四局集团所属的电气化公司由电气工程正向土建工程方向转型,需要大批生产技术人员,便积极与其签订了专项“订单培养”协议,为其培养300名建筑施工一线的技术、管理应用人员。为此,电气化公司专门成立了管理小组参与管理,派工程技术人员和管理人员到学校共同修订教学计划,专设了特别需要的课程,派部分技术人员任专业教师,实习全部安排在施工现场,全过程进行针对性的教学。2009年初月,又为企业培养物资员定单班186人,学校按照中铁四局集团设定的教学计划和课程安排教学。这些学生经过4个多月的强化培训后,奔赴各自的工作岗位,成为合格的企业员工。在企业转型过程中,学校发挥了助推器的作用。


    为企业量身定做专门人才 2008年5月12日上午,2006级公路与桥梁专业四个中专班,按照择优、自愿的原则,采用公开选拔、推荐并公示的方式,挑选出的69名同学组成的中铁四局定向培养工程试验检测培训班,在1号教学楼二楼阶梯教室,隆重举办了开班典礼。会上,中铁四局集团人力资源部副部长朱智同志介绍了中铁四局集团有关情况,合肥铁路工程学校副校长苏培光给同学们提出了要求,专业处主任詹家敏对培养目标和教学计划做了具体闸述,招就处主任李明驰同志介绍了该班的组建情况。培训班张奇同学代表全班发言,表示决心努力学习本领,练好技能。 2009年3月30日,中铁四局建筑工程公司在09级土建高中专10个班中,对初选学生进行面试和挑选,最后确定由50人组成物资管理强化班。强化班从4月1日起至6月30日止,单独编班,按用人单位的要求,有针对性地对金属材料、非金属材料、仓库与储运管理、采购与供应、合同法(采购合同)、财务基础知识、管理学概论等内容进行强化培训和实作培养。 为中铁四局集团举办定向培养班,标志着学校与企业合作更加密切。采用定向培养、菜单式教学的方式,有针对性、大规模地培养技能型人才、是学校服务企业发展的进一步深化,并将进一步推进学校的教学改革、学风建设和教学质量的提高。


    敞开校门让一线技术人才回炉进修 近年来,学校不断丰富校企合作的内容与形成,形成了长效机制和多元格局,深化了教育改革,拓宽了就业渠道,创造了校企共赢的社会效益。 2009年4月17日,中铁四局组织设计、施工、监理等专业技术人员50余人到学校新校区进行培训。副校长屈山林和有关专业人员介绍了新校区设计、施工情况,为企业专业技术人员进行现场讲解,受到企业热烈欢迎。 企业专业技术人员来到学校培训,校企结合又迈出新的步伐。这些形式,把学校和企业关系提升到战略关系,深入合作,共同发展。


    一年一度的校园专题招聘会 2009年5月21日,中铁四局集团各子分公司在学校二楼阶梯教室举行了现场招聘会。中铁四局集团下属的一、二、四、五、六公司以及、建筑、市政公司、上海分公司等16家子、分公司的人事部部长参加,提供了包括领工员、材料员和测量员三种专业共近130个工作岗位,学校“订单强化班”的学生参加了招聘。 招聘会现场气氛十分火爆。招聘公司和学生进行了很好的沟通与交流,对初步有意向录用的学生进行了简单的面试。每个招聘公司都向学生们认真介绍了本公司的用工要求、工作环境、工资待遇等多方面求职学生关心的问题。学生们也向用人单位展示自己在专业上的实际操作能力和特长以及在校期间的学习情况,以备招聘方选聘。 招聘对人质量才要求较高,尤其是在专业操作和技能方面有着很严格的要求。而学校这次应聘的全部都是“订单强化班”的学生,专业素质过硬,深受用人单位的欢迎。为了主动服务企业,学校每年坚持为中铁四局举办专题招聘会,已经形成良好的机制和制度。


    定期派教师到企业考察和实践 2009年10月23日,副校长苏培光同志率教务处、专业实训处、招生就业处等部门教师和职工,到南京南站施工现场、宁杭高速铁路建设一线进行学习考察。对线、桥、隧的施工组织设计、施工新技术、新工艺、新设备、新材料的应用等情况做了详细的调研。通过参观,大家看到、学到了新工艺、新方法、新理念。回到学校,大家与教研室的老师一起进行学习、交流,并应用到课堂的理论教学和实践教学中。同时,学校还要将目前现场采用的土工试验、材料试验检测的新方法应用到教学中。普及推广电子水准仪、全站仪及GPS等测量仪器在学校工程测量教学中的应用。学习参观后,工程专业教研室主任李立胜老师深有感触的说:“只要想修,没有不能修的路;只要想造,没有不能造的桥”。教师到企业考察和实践,对提高教师队伍素质,提高教育教学质量,产生了良好的积极效果。


 
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